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Mostrando postagens de setembro, 2013

Investir na felicidade do empregado é cuidar da saúde da empresa

Você é feliz no trabalho? Segundo o International Stress Management do Brasil (ISMa-BR), 76% das pessoas estão infelizes no trabalho. Nunca tivemos tantos palestrantes motivacionais, livros de auto-ajuda e gestores debatendo o assunto felicidade no ambiente corporativo. Ser feliz (ou infeliz) está em alta. Mas por que será que a felicidade é uma das pautas do momento? Passamos mais de 10h por dia no trabalho, então porque não tornamos isso prazeroso? De acordo com uma pesquisa da revista inglesa Management Today, funcionários infelizes produzem 40% menos. E para a empresa Gallup, estes mesmos insatisfeitos podem custar à economia americana até US$ 350 bilhões por ano em perda de produtividade. Várias são as queixas: tarefas em excesso, carga horária elevada, ambiente de trabalho desfavorável, chefia ruim, remuneração insatisfatória, falta de autonomia, burocracia excessiva, entre outras. Conforme o estudo da consultoria Great Place to Work (GPTW), o salário não é a principa

Exemplos de práticas eficientes no setor público para a redução da pobreza no Brasil

“Sempre é hora de fazer o que é certo.”(Martin Luther King) O histórico mês de junho de 2013 ficou marcado pelas manifestações que evidenciaram a insatisfação popular para com a gestão e os serviços públicos. Todavia, como há sempre exceções, gostaria de ilustrar dois casos exemplares de como é possível fazer o que é certo e fazer o que se espera em prol dos cidadãos. O primeiro caso vem de Rio Branco/AC. Alarmado pelo número crescente de famílias entregando filhos para adoção, não por ausência de amor e afeto, mas por falta de condições financeiras para sustentá-los, o Ministério Público local firmou uma parceria singular envolvendo o Sebrae e o governo do Estado. Ao Sebrae coube a capacitação de pessoas para atuarem como microempreendedores individuais promovendo cursos para formação de manicures, cabeleireiras, costureiras, cozinheiras, comerciantes, entre outros. Preparação e treinamento, propósitos essenciais do Sebrae, estimulando a economia local, valorizando o a

LULA afirma que irá trabalhar forte para reeleger a presidente Dilma

A casa discreta no tradicional bairro do Ipiranga em nada lembra os palácios de Brasília, mas seu principal inquilino ali trabalha cerca de 10 horas por dia, com a mesma disposição que, nos oito anos em que governou o Brasil, extenuava auxiliares - hoje reduzidos a uma pequena equipe. O ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva levanta-se em São Bernardo do Campo às seis horas da manhã, faz duas horas de exercícios físicos, toma café e chega ao instituto que leva seu nome por volta das 9h, raramente saindo antes das 20h. Ali recebe políticos, empresários, sindicalistas, intelectuais, agentes sociais e personalidades em busca de seu apoio a uma causa ou projeto. Quase três anos após deixar a Presidência e depois da vitória contra o câncer, Lula declara-se completamente "desencarnado" do cargo e com a saúde restaurada, o que a voz, agora limpa das sequelas do tratamento, confirma. Lula também falou, pela primeira vez, sobre a Operação Porto Seguro, a investigação da

Segundo pesquisa, o Facebook produz infelicidade nas pessoas

Sim, é isso mesmo. Quanto mais você usa o Facebook, mais você fica infeliz. Pior: fica também mais solitário(a). E isso não é papo de boteco ou conclusão da cabeça do autor deste texto. Trata-se do resultado de uma pesquisa de fôlego recente conduzida pelo Laboratório de Estudos de Emoção e Autocontrole da Escola de Psicologia da Universidade de Michigan. O resultado foi publicado pela Public Library of Science agora na segunda quinzena de agosto e é um dos destaques da reportagem "Brucutus da Timeline", dos repórteres Edu Graça e Rodrigo Martins, de CartaCapital. O material da dupla traz também outros estudos, e está na capa da edição que começou a chegar às bancas e tablets nesta sexta-feira 27. O levantamento que chegou à conclusão dolorosa do título deste artigo foi conduzido pelo professor Ethan Kross, do Instituto de Pesquisas Sociais da Universidade de Michigan, em parceria com Phillipe Verduyn, da Universidade de Leuven, na Bélgica. Destacou-se por ser o p

Mundanças de posições e a coerência política

É comum se cobrar da classe política uma coisa chamada “coerência”. Tal termo, usado sempre como sinônimo de virtude pela imprensa especializada, foi assimilado quase como uma verdade absoluta pelo senso comum: político bom é o “político coerente”. Lembro, quando da primeira eleição de Lula, em 2002, a queixa de vários colegas de esquerda acusando o PT e seu maior representante de terem “mudado o discurso”. Na maioria dos casos, a “coerência” é confundida com uma espécie de “imobilidade do discurso”. Ora, fora do universo da política, cada um de nós, em vários momentos da nossa vida, muda de opinião sobre diversos assuntos. Mais que isso: mudamos ou reformulamos conceitos, desfazemos ou criamos preconceitos, questionamos ideologias, pomos em dúvida nossas crenças, amplificamos ou reduzimos desejos e vontades. O princípio da dialética nos ensina que a única coisa permanente no mundo é a mudança. Então, como cobrar do político a tal “coerência”, se não conseguimos aplicá-la e

Para o Brasil crescer bem é necessário que a produtividade aumente significativamente

“No longo prazo, todos estaremos mortos.” A expressão, atribuída a John Maynard Keynes, é uma das frases feitas mais repetidas quando se fala de economia (a outra é “Não há almoço de graça”). Mas o que é, na prática, o “longo prazo”? Será que nunca chegaremos lá mesmo? Em macroeconomia, o longo prazo pode ser entendido como o momento em que os fatores de produção disponíveis se esgotam e, para que a economia continue crescendo, é necessário contratar mais fatores de produção ou usar os fatores disponíveis de forma mais eficiente. As políticas de curto prazo – monetária, fiscal – que atuam sobre a demanda já não produzem efeito, pois a demanda ocupou a capacidade de oferta. Nessa etapa, tornam-se mais importantes o crescimento da força de trabalho, a capacidade de investimento (que determinam a taxa de crescimento dos fatores de produção) e a produtividade (que determina a maneira de transformar os fatores em produto). Dessa forma, apesar de sempre parecer algo distante, o “

Desemprego diminui, renda e bens das famílias aumentam

A taxa de desocupação das pessoas com 15 anos ou mais de idade foi de 6,1% em 2012, abaixo dos índices de 2011 (6,7%) e de 2004 (8,9%). Já o percentual de empregados com carteira de trabalho assinada no setor privado (74,6%) manteve-se estável de 2011 para 2012, embora o número absoluto tenha crescido 3,2%. O nível da ocupação (proporção de ocupados nessa faixa etária) das pessoas de 5 a 17 anos foi de 8,3% em 2012, frente a 8,6% em 2011. Estas informações são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) 2012, que mostra também que houve um ganho de 5,8% no rendimento médio mensal real de todos os trabalhos das pessoas de 15 anos ou mais de idade ocupadas e com rendimento, na comparação entre 2011 (R$ 1.425,00) e 2012 (R$ 1.507,00), o que ocorreu em todas as regiões. Aumentou a desigualdade entre homens e mulheres nesse período: em 2012, as trabalhadoras recebiam o equivalente a 72,9% (R$ 1.238,00) do rendimento dos homens (R$ 1.698,00); em 2011 esta proporção era de 7

Toda pessoa humilde é admirada e tem a simpatia de todos

“Quando o jogo acaba, o rei e o peão voltam para a mesma caixa”. Provérbio chinês que nos ensinam a sermos humildes. Por que será que existem pessoas no mundo que se acha melhor que outras? Tenho certeza que a humildade nunca fez mal a ninguém e é extremamente importante no meio profissional. Veja a humildade como uma das maiores proteções que podemos ter em relação à inveja. Constantemente encontramos pessoas que depois que conseguiram o sucesso financeiro se tornaram arrogantes, vaidosas e prepotentes. Menosprezar o próximo e gastar dinheiro de mais são outros sintomas da pessoa orgulhosa. Muitos têm a idéia que precisam ter status e ai gasta o que tem e não tem, comprando supérfluos esbanjando dinheiro, um erro gravíssimo. Toda pessoa humilde é admirada e tem a simpatia de todos, e se essa pessoa quiser continuar a crescer deve ter na mente que precisa continuar humilde, caso contrário deixará de ser admirada e perderá a simpatia. Consigo imaginar um chefe arrogante, agora um

Pesquisa do Ibope indica que a presidente Dilma venceria no primeiro turno

A presidenta Dilma Rousseff (PT) subiu de 30% para 38% das intenções de voto, aumentando de 8 para 22 pontos a vantagem sobre Marina Silva (Rede Sustentabilidade), que foi de 22% para 16%. Os dados constam de pesquisa do Ibope feita em parceria com o jornal O Estado de S. Paulo, divulgado na noite de hoje (26). Em dois cenários, Dilma venceria no primeiro turno. No primeiro, que inclui o senador Aécio Neves (PSDB), Dilma foi a 38%, ante 30% em julho, Marina caiu de 22% para 16%, o tucano foi de 13% para 11% e o governador de Pernambuco, Eduardo Campos (PSB), de 5% para 4%. Segundo a pesquisa, 31% dos entrevistados se disseram sem candidatos, 15% afirmaram sua intenção de votar em branco ou nulo e 16% não souberam responder. Os números oscilam pouco com a inclusão de José Serra (PSDB). Dilma vai a 37%, Marina tem 16%, Serra fica com 12% e Campos, com 4%. Outros 30% dizem não ter candidato, 14% falam em votar branco ou nulo e 16% não sabem. Em um cenário estimulado para o

A Petrobrás descobre uma quantidade enorme de combustíveis em Sergipe

Uma campanha exploratória na costa de Sergipe mostra que uma área controlada pela Petrobras e um parceiro indiano possivelmente possui mais de um bilhão de barris de petróleo, disseram à Reuters fontes do governo e da indústria, reforçando esperanças de que a região se tornará em breve a maior nova fronteira petrolífera do país. A Petrobras e a IBV Brasil, uma joint venture igualmente dividida entre as indianas Bharat Petroleum (BPCL) e a Videocon Industries, avaliaram que o bloco marítimo de exploração SEAL-11 contém grandes quantidades de gás natural e petróleo leve de alta qualidade, segundo cinco fontes do governo e da indústria com conhecimento direto sobre os resultados da perfuração. O bloco SEAL-11 e suas áreas adjacentes, a 100 quilômetros da costa do Estado de Sergipe, podem conter mais de 3 bilhões de barris de petróleo "in situ", segundo duas das fontes. Se confirmada, a descoberta seria uma das maiores do ano no mundo. A Petrobras detém 60 por cento d

As finanças públicas e a inflação no Brasil: a busca da eficiência

No Brasil, como está ocorrendo no mundo, o problema inflacionário continua no centro da conjuntura. Para controlar os preços o governo vem utilizando um mix de instrumentos que inclui política monetária, fiscal, contração creditícia nos bancos oficiais, e as chamadas medidas macroprudenciais. No Relatório de Inflação do primeiro trimestre, divulgado em 30 de março, os técnicos do Banco Central (BC) constatam que uma parte da inflação advém de um aquecimento na demanda, mas apontam que o principal fator de aceleração nos preços é o aumento das commodities,especialmente os alimentos. Numa economia aberta, como é a brasileira, a elevação dos preços internacionais das commodities agrícolas e minerais (trigo, milho,soja, açúcar, petróleo, minério de ferro, entre outros) ocorrida aqui e em outros países, se transfere rapidamente para os preços internos. Como se sabe esse tipo de inflação não se combate com elevação pura e simples dos juros, que pode, sim, fazer efeito quando se tem uma

Se não houvesse sonegação, a carga tributária no Brasil poderia ser reduzida em até 20%

Os brasileiros sonegaram R$ 300 bilhões em tributos até agora em 2013. A quantia supera a riqueza produzida pela maioria dos estados. Até o fim do ano, o valor que deixa de chegar aos cofres públicos deverá atingir R$ 415 bilhões, o equivalente a 10% do Produto Interno Bruto (PIB), soma dos bens e serviços produzidos no país, estima o Sindicato Nacional dos Procuradores da Fazenda Nacional (Sinprofaz). O Sinprofaz desenvolveu um placar on-line da sonegação fiscal no Brasil. Chamada de Sonegômetro, a ferramenta permite acompanhar em tempo real o quanto o país deixa de arrecadar todos os dias. Os números são atualizados constantemente no endereço eletrônico www.sonegometro.com . De acordo com o estudo, se não houvesse sonegação de impostos, o peso da carga tributária poderia ser reduzido em até 20% e, ainda assim, o nível de arrecadação seria mantido. A ação faz parte da campanha “Quanto Custa o Brasil pra Você?”, criada pela entidade em 2009. A contagem começou em 1º de

O número exagerado de partidos no Brasil é nocivo para o País

São 32 legendas registradas junto ao Tribunal Superior Eleitoral, a maioria delas desconhecida da população. Recentemente, o TSE deferiu os registros do Partido Republicano da Ordem Social e do Solidariedade. Portanto, Pros e SDD estão habilitados às disputas eleitorais de 2014 e já podem efetivar filiações, inclusive de mandatários oriundos das outras agremiações. Nada contra partidos políticos. Porém, diante da ineficiência, descrédito incessante ou comportamento aquém dos desafios democráticos ao longo das últimas décadas, é primordial que se estabeleça um mecanismo restritivo em função daquelas agremiações carecedoras de representatividade. No Brasil, os partidos já nascem adolescentes. Se na teoria a legislação aparenta isonomia quando garante acesso imediato ao fundo partidário e direito de antena, na prática é exatamente este aspecto que vitamina as corrupções. Primeiro as eleitorais frente o déficit de coerência em torno da propaganda apelidada de gratuita, depois as ad

Não devemos esperar pelo sucesso, devemos lutar por ele

Muitas pessoas se apegam a certos ditados e terminam se comportando de acordo como os interpretam. Por agirem assim, passam a vida toda como profissionais medianos, não se destacando em nada no seu ramo de atividade. Acredito que esses ditados servem até como motivos para justificar a falta de atitude de muita gente, fazendo com que seus objetivos não sejam atingidos. Se é que eles existam, pois quem não tem atitude dificilmente terá objetivos definidos. Os ditados mais comuns, que prejudicam a vida das pessoas são: QUEM ESPERA SEMPRE ALCANÇA: No mundo moderno, altamente competitivo, não têm mais chances as pessoas passivas, acomodadas, que ficam esperando que as coisas aconteçam. A guerra é grande e somente será vencedor aquele que realmente faz acontecer. E para fazer acontecer é preciso muita atitude, determinação e foco, tendo-se a consciência de que nada ocorre por ocaso. Abraham Lincoln disse: “As coisas podem chegar até aqueles que somente esperam, mas são ap

Veja como perder definitivamente o medo de falar em público

Curiosamente, um dos principais medos das pessoas, mais especificamente, de executivos pesquisados, é o medo de falar em público. Mais espantoso ainda é que das pessoas pesquisadas, dentre os medos este é em alguns casos, até superior ao medo da morte. Por que as pessoas sentem medo de falar em público? Não se iluda. Do mesmo modo que observamos, julgamos e rotulamos as pessoas a partir de nosso referencial, valores e temperamento, elas fazem o mesmo conosco. Quando uma pessoa se levanta para falar e coloca-se em destaque em relação às outras, quer seja com ou sem microfone, fica no foco da atenção e, automaticamente recebe como prêmio, o julgamento e a crítica da platéia. Por isso, nasce o medo da crítica, de não se sair bem, de errar, de falar bobagem, de falhar, de causar uma impressão ruim, de esquecer, de tremer, de mostrar-se limitado ou antipático. É espantoso que muitos desses medos são imaginários, nutridos por excesso de preocupação e perfeccionismo. V

A solução para o bullying passa pelo respeito aos direitos dos outros

“O que se faz agora com as crianças é o que elas farão depois com a sociedade.” (Karl Mannheim) O bullying sempre existiu. Anos atrás as vítimas eram chamadas de CDFs, nerds ou puxa-sacos. Eram jovens que se sentavam nas primeiras fileiras de carteiras na sala de aula, prestavam atenção no professor e na matéria lecionada, inquiriam e respondiam perguntas, faziam o dever de casa e, consequentemente, tiravam boas notas. O contraponto era a “turma do fundão”, formada por rebeldes e descolados. Os atos de bullying eram bem conhecidos. Desde o “corredor polonês”, onde vários estudantes se enfileiravam para escorraçar o alvo com alguns petelecos, tapas e breves pontapés, a chamada “geral”, até o famigerado “te pego lá fora”. A opressão era mais física do que psicológica, pois o constrangido tinha em sua defesa o fato de ser, normalmente, melhor aluno que seus agressores. Claro que também tínhamos o assédio ao gordo, ao feio e ao varapau. Mas a questão é que estas ações eram

Apesar dos avanços, com a Lei Maria da Penha não houve diminuição de mulheres mortas por violência doméstica

De acordo com um estudo divulgado hoje (25) pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada), a Lei Maria da Penha não teve impacto sobre a quantidade de mulheres mortas em decorrência de violência doméstica. Segundo os dados do instituto, no período entre 2001 e 2006, anterior à lei, foram mortas, em média, 5,28 mulheres a cada 100 mil. No período posterior, entre 2007 e 2011, foram vítimas de feminicídio, em média, 5,22 mulheres a cada 100 mil. Feminicídio é o homicídio de mulheres em decorrência de conflitos de gênero, geralmente cometidos por um homem, parceiro ou ex-parceiro da vítima. Esse tipo de crime geralmente envolve ações de abuso, ameaças, intimidação e violência sexual. Entre 2001 e 2011, há estimativa de cerca de 50 mil crimes com essas características tenham ocorrido no Brasil, dos quais 50% com o uso de armas de fogo. No estudo foi também constatado que 29% desses óbitos ocorreram na casa da vítima, fato que reforça o perfil das mortes como casos de violê

As principais causas da falta de motivação nas empresas

Há anos tenho me deparado com a ineficiência dos profissionais de diversas áreas, trabalhando como operacionais administrativos ou técnicos. Tenho percebido que alguns desses profissionais são desmotivados e acham o seu trabalho uma rotina. Alguns não estão comprometidos da maneira que deveriam para o sucesso de seu escritório/filial. Pensei que talvez a resposta para essa pergunta fosse à compensação financeira, negativo. Conheço operacionais que possuem essa recompensa salarial através de comissões em cima da produtividade do escritório e mesmo assim são desmotivados. Todo profissional que trabalha na área técnica ou operacional tem pressão diária! Eles são pressionados pelos seus colegas de trabalho, pelos comerciais, pelos gerentes. Os funcionários tem que ser ágeis, comprometidos, dinâmicos e pro ativos. Por isso escutamos tanto por aí que hoje em dia os escritórios/filiais são escritórios de negócios e todos devem ser comprometidos com os resultados, com o ótimo a