O Plano de Previdência dos empregados dos Correios (Postalis) não tem tido muito sucesso em suas aplicações dos recursos dos trabalhadores da empresa e de toda a sociedade brasileira. Como os Correios participam com 50% das receitas do Postalis, parte dos resultados negativos das aplicações que geram prejuízos recai sobre o povo brasileiro, independentemente de ser empregado ou dos Correios. Nos últimos 2 anos (2011 e 2012) o plano BD do Postalis gerou um déficit de quase R$ 1 bilhão, sendo que, deste montante, quase R$ 700 milhões decorrentes de insucessos nas aplicações do Instituto. É importante destacar que neste mesmo período, segundo informações publicadas pela ABRAPP, as aplicações dos fundos de pensão renderam em média 26,7% (9,8% em 2011 e 15,37% em 2012), ao passo que os investimentos do PBD do Postalis renderam apenas 11,8% (4,39% em 2011 e 7,12% em 2012), percentual insuficiente para, sequer, repor as perdas inflacionárias do período que, à luz do INPC, foram de ...