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O salário no governo é alto?

O brasileiro tem um nível de renda muito baixo, tanto comparando com vários outros países como com a renda total do próprio Brasil. A causa principal disso é a péssima distribuição de renda que faz com que existam pessoas que tenham renda cinqüenta vezes superior à renda de outras pessoas. Isso é uma injustiça que deve ser pensado em algum tipo de compensação que leve à diminuição desse disparate. Essa diferença enorme é também verificada quando se analisa apenas um poder do setor público. Por exemplo, no governo federal a diferença também é significativa. Qual o motivo dessa disparidade tão grande de salário entre os funcionários do governo? É interessante trabalhar no governo?

Recentemente o Ministério do Planejamento divulgou no Diário Oficial da União a relação dos maiores e menores salários do governo federal. A divulgação dessas informações é determinada pelo decreto nº 3.529 de 2000 e devem ser divulgadas a cada quatro meses. Por meio dessas informações, constatou-se que existem servidores federais ganhando rios de dinheiro que deixam qualquer assalariado que ganha seu mísero dinheiro suado indignado. Constatou-se que existem pessoas que ganham R$ 37,1 mil por mês, enquanto que o permitido é até R$ 24,5 mil por mês, que já é um salário altíssimo. Esse último é o salário de um Ministro do Supremo Federal e é o teto para qualquer funcionário público. Entretanto, por meio de ações judiciais vários funcionários públicos conseguem sobrepor essa determinação e passam a ganhar verdadeiros absurdos. Isso faz com que de um lado tenham pessoas com salário de R$ 37 mil, R$ 33 mil, R$ 32 mil, etc., por outro lado no mesmo governo federal existem pessoas que ganham R$ 823, R$ 824... por mês.


O setor público sempre foi atraente para muita gente, mas foi também onde muitos aproveitadores conseguem abocanhar um quinhão bastante grande apenas com a esperteza. Ter salários exorbitantes desses é uma agressão à sociedade, notadamente aqueles que trabalham no pesado ganhando quase nada. Mas, independente desse problema existem muitos cargos no governo da mais alta importância que são preenchidos por meio de concurso público e que rendem um alto salário. Essa é a principal razão o porquê os concursos para o preenchimento desses cargos ocorre uma disputa muito grande. A maioria dos cargos de nível superior nos diversos ministérios tem salários que giram em torno de R$ 5 mil a R$ 10 mil, entretanto, existem algumas áreas cujos salários são extremamente tentadores, chegando a R$ 20 mil por mês.


É verdade que no setor privado, existem muitas pessoas que exercem cargos com menos importância ganhando esse valor ou até mais, entretanto, a visibilidade no setor público é muito maior e qualquer salário que destoe da média é sempre visto com péssimas intenções. A importância que esses funcionários públicos de altíssimo nível para a nação é grande e seus salários devem condizer com a sua relevância para o nosso país. Como o grau de importância, o nível de conhecimento necessário, os riscos envolvidos ao exercer cada cargo são diferentes, além de muitos outros aspectos, também diferentes devem ser os salários. É evidente que se deve combater os abusos desses salários extremamente altos de mais de R$ 30 mil por mês, mas não deve deixar de oferecer salários atraentes para as melhores cabeças que são fundamentais pala alavancar a eficiência do setor público brasileiro. Ao mesmo tempo, deve-se buscar meios inteligentes e eficientes para elevar o salário médio do povo brasileiro de diminuir essa vergonhosa diferença de renda entre os que ganham mais e os que ganham menos.

Comentários

  1. Até que não é alto, se o cara não fez parte de um trem da alegria e realmente trabalha.

    Nós é que ganhamos pouco!

    Se um bom servidor, um técnico altamente qualificado, não receber um salário decente, ele pula para uma empresa estrangeira e o serviço público fica só com os cabideiros.

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  2. Na média os salários não são maiores do que no setor privado. A vantagem são "as vantagens"...

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  3. Saudações!
    Que Post Fantástico!
    Amigo Francisco Castro, gostei muito da sua matéria. Penso que para se resolver o problema dos salários exorbitantes ainda vai demorar algumas décadas, haja a vista, que a legislação vigente é branda e o pessoal que dispõe de uma boa assessoria jurídica consegue logo alcançar os tetos mais elevados, quanto aos demais salários, penso que estão muito próximos, público X privado, e depois quando se dá a aposentadoria somem.
    Parabéns pelo excelente Post!
    Abraços,
    LISON.

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  4. Seu link foi publicado na Linklândia!

    Parabéns e obrigado por contribuir!

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  5. "mas não deve deixar de oferecer salários atraentes para as melhores cabeças que são fundamentais..."

    Concordo plenamente com seus comentários no final da postagem.

    Parabéns!

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