EMPRESAS NO BRASIL

A quantidade de empresas existentes em um país é muito importante pois são estas que geram riqueza, emprego, renda e alavanca o progresso de uma nação. No Brasil, as empresas existentes têm sido fundamentais para sustentar a nossa sociedade e serão de importância ímpar para levar a nossa economia para níveis de destaque entre todas a nações mundiais. São nas empresas onde são realizados as produções de serviços, produtos e todos os tipos de fatores que dão sustentáculos ao desenvolvimento de uma nação.

De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), no ano de 2006, existiam no Brasil 5,7 milhões de empresas formalmente inscritas no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). Deste total, 89,8% eram efetivamente empresas, 9,9% eram entidades sem fins lucrativos e 0,3% eram instituições e órgãos da administração pública. Em todas as empresas(incluindo as empresas sem fins lucrativos e dos órgãos públicos) trabalhavam cerca de 41,4 milhões de pessoas. Destas pessoas, 82,6% eram assalariadas e 17,4% eram sócias ou proprietárias. Nas empresas trabalhavam 72,9% do total das pessoas ocupadas, 20,1% trabalhavam no setor público e 7,0% trabalhavam nas entidades sem fins lucrativos. Nesse mesmo ano de 2006 foram pagos R$ 536,9 bilhões entre salários e outras remunerações, o que dava um salário médio de R$ 1.208,64 para cada trabalhador. É importante destacar que do total das empresas e outras organizações, 92,1% possuíam menos de 10 pessoas ocupadas, 39,0% tinham menos de 5 anos de existência e 59,4% tinham mais até nove anos de existência.

No período de 2000 a 2006, o salário médio real (indexado pelo IPCA) teve um aumento de 5,6%, ou seja, o salário médio aumentou 5,6% acima da inflação do período. Esse aumento não foi uniforme, nas grandes corporações o aumento foi de 4,1%, em média, e nas empresas médias e com até 1.000 funcionários esse aumento foi, em média, de 3,8%. Como é de se esperar, o maior salário médio é pago nas grandes corporações que têm um salário médio de R$ 1.7001,00. Na ponta das empresas com os menores salários médios se encontras as empresas com 1 a 49 funcionários em que o salário médio foi de R$ 797,65 em 2006.

Em 2006, de todas as empresas e organizações existentes no Brasil, 82,6% tinham até quatro pessoas ocupadas, ao mesmo tempo 0,3% tinham mais de 250 pessoas ocupadas e empregavam 54,6% de todos os assalariados brasileiros. Nesse mesmo ano, as empresas que apresentavam as maiores médias de pessoas ocupadas estavam inseridas nos segmentos de produção de intermediação financeira, seguros, previdência complementar e atividades correlacionadas. De todas as empresas, em 2006 71,4% estavam concentradas em apenas três segmentos econômicos: comércio – 48,0%, setor imobiliário – 14,1% e indústrias de transformação – 9,3%.

Em 2006, 50,5% das empresas estavam no Sudeste, o Sul tinha 23,3%, o Nordeste tinha 15,6%, Centro-Oeste com 7,1% e o Norte tinha 3,5%. Na região Sudeste eram pagos 56,6% de todos os salários pagos no país, sendo seguida pela região Sul com 16,4%. Entretanto, os maiores salários eram pagos na região Centro-Oeste, certamente puxado pela concentração de altos salários pagos a muitos funcionários públicos de Brasília e os maiores salários pagos no agro-negócio, muito forte nos estados daquela região.

Como era de se esperar, as menores empresas pagam os menores salários e a região Sudeste é onde está concentrado o maior número de empresas e empregos. Entretanto, a região Sul que uma região que tem muito menos pessoas do que o Nordeste tem mais empresa do que essa última região. O salário real aumentado a partir de 2000, mas em muito menor magnitude do que o salário mínimo. Este último em razão da política do atual governo de valorização do salário mínimo tem tido reajustes muito além do que as empresas têm podido dá aos seus funcionários com salários mais altos.

Caso houvesse menos burocracia na abertura, manutenção e fechamento de uma empresa, certamente o número de empresas abertas no Brasil seria muito superior ao visto acima. Se isso ocorresse, teríamos uma formalização muito maior da nossa economia e isso seria bom para todos: o governo arrecadaria mais impostos, a previdência social arrecadaria muito mais contribuições, os trabalhadores teriam assegurados seus direitos trabalhistas, etc. As nossas autoridades deveriam se ater para isso, ao desburocratizar o sistema tributário e legal das empresas simplificando o dia-a-dia dessas, todos sairiam ganhando. É preciso agir de forma eficaz para que isso aconteça. Vamos à luta autoridades!